kati 12 –johtamisen täydennyskoulutusohjelma

● Koulutus- ja kehittämiskeskus ― www.lut.fi/koke

KATI 12 –Johtamisen täydennyskoulutusohjelma

20.04.23 1


Tiimi on yhtä vahva kuin johtajansa

20.04.23 2

Infotilaisuus 11.11.2009 klo 15.45 – 19.00OHJELMA:

15.45 Ilmoittautuminen ja kahvit

16.15 Lappeenrannan teknillisen yliopiston esittely

16.30 KATI 12 –ohjelman esittely

17.30 Päijät-Hämeen kesäyliopiston esittely: Täydentävien opintojen suorittaminen

17.45 KATI 12 –ohjelman akateemisen johtajan tervehdys

18.15 Kokemuksia KATI-ohjelmassa opiskelusta

Aikaa kysymyksille


Yliopiston kampusalue

LUT – kilpailuetua tekniikan ja talouden osaamisella


Strategiset osaamisalueet


Opetus

• Tekniikan kahdeksan koulutusohjelmaa: tuotantotalous valtakunnallinen yliopistokoulutuksen laatuyksikkö

• Kauppatieteiden yhdeksän pääainetta

• Aikuismaisteriohjelmat: TIMO, AIMO, teknologiayrittäjyys

• Yhdeksän englanninkielistä maisteriohjelmaa


Opetus

• Tekniikan kahdeksan koulutusohjelmaa:– energiatekniikka

– kemiantekniikka

– konetekniikka

– sähkötekniikka

– tietotekniikka

– tuotantotalous

– ympäristötekniikka

– matematiikka ja fysiikka (maisteriohjelma)

• Kauppatieteiden yhdeksän pääainetta:– hankintojen johtaminen

– International Technology and Innovation Management (MITIM)

– johtaminen ja organisaatiot

– kansainvälinen markkinointi

– laskentatoimi

– rahoitus

– strategiatutkimus

– tietojohtaminen

– yritysjuridiikka


LUT — Strategisen osaamisen kehittäjä

20.04.23 7

Ajankohtaisin tutkimustieto suomalaisesta

ja kansainvälisest

ä tiedemaailmas

ta

Yrityksenja yksilön

tarpeet

LUTOsaamisen kehittämisen kumppani


on nopeasti muuttuvassa

globaalissa ympäristössä

tehokkain kilpailukyvyn kasvattaja ja ylläpitäjä

20.04.23 8

Osaaminen

LUTtarjoaa siihenmonipuolisia

ratkaisuja


Menestys perustuu osaamiseen ja kykyyn uudistua

20.04.23 9

Henkilöstön pitkäjänteinen

kehittäminen

Osaaminen / kyky uudistua

Kehit

ys

/ Tulo

s

Yksittäiset moduulitAsiantuntijakoulutuksetYrityskohtaiset koulutukset

Kehittämiskohteet

Tavoitteet

Osaaminen


yhdessä asiakkaidemme kanssa

jatkuvaa ja pitkäkestoista kilpailuetua

20.04.23 10

Rakennamme Tarjoamme uusia näkemyksiä

liiketoiminnan kehittämiseen


LUT — vahvaa osaamista laajalla rintamalla

20.04.23 11

Johtaminen

• Strategia• Leadership• Hankintatoimi

Talous

• Kannattavuus• Tuottavuus• Tuloksellisuus

Metalli

• Innovatiiviset tuotteet• Suunnittelu ja valmistus• Tuottavuus ja laatu

Energia

• Energia-tehokkuus• Päästöjen hallinta• Uusiutuvat energialähteet

Prosessi

• Erotustekniikka• Vihreä kemia• Prosessien intensifiointi

Asiantuntijoilta uusin tietoTutkimus ja opetus kansainvälisissä

asiantuntijaverkostoissa


Yksilön osaamisen kehittäminen

20.04.23 12

Välittömät hyödyt

• Uusin silmin nähtyjä ratkaisuja ongelmiin

• Ratkaisuja akuutteihin kehittämiskohteisiin

• Projekti- ja harjoitustöiden kautta osaamista myös muulle organisaatiolle

• Tietämyksen lisääntyminen

• Asiantuntemusta ja kokemusta osallistuja- ja asiantuntija-verkostosta

• Uusin tieto ja parhaat käytännöt yrityksen käyttöön

”Erittäin tärkeään rooliin nousivat keskustelut ja pohdinnat kollegojenkanssa.” ”Kaiken kaikkiaan opiskelu oli todella hyvä tilaisuus verkostoitua.”


Yksilön osaamisen kehittäminen

20.04.23 13

Pitkän aikavälin hyödyt

• Kyky ratkaista erilaisia haasteita ja ongelmatilanteita nyt ja tulevaisuudessa

• Motivaation kasvu edesauttaa työssä menestymistä ja sitoutumista

• Kontaktit yliopistoon ja kansainväliseen asiantuntijaverkostoon

• Elinikäisiä verkostoja

• Lisäarvoa pätevyydestä — myös neuvottelu-tilanteissa

• Tukee urakehitystä• Mahdollisesti

hyödynnettävissä tutkinnoissa

”Oli hyödyllistä kuulla, miten samoja ongelmia oli ratkaistu muissa organisaatioissa.”

”Aikuisopiskelijan tarpeisiin tehty paketti, ja selvästikin suunniteltu aiempia kokemuksia hyödyntäen.”


20.04.23 14

Kansainvälisen liiketoiminnan

johtaminen26 op

Hankintatoimen johtaminen

26 op

Taloutta teollisuudelle

22 op

Tietojohtamisen asiantuntijaohjelm

a27 op

Teollisuuden Leader 20 op

KATI –Johtamisentäydennys-

koulutusohjelma74 op

Teollisuuden MBA95 op

Kansainvälinen liiketoiminta

Venäjällä20 op

Tuotannon johtaminen

20 op

Yritys-kohtaiset

koulutukset

Controllerin erikoistumis-

opinnot27-40 op

Strateginenjohtaminen yrityksessä

33 op

Johtaminen ja talous

LUT — Tarpeet täyttäviä kokonaisratkaisuja


20.04.23 15

IWE/IWT –Kansainvälinen

hitsauskoordinoijan pätevöityskoulutus

46 op

Metalli, energia ja kemia

LUT — Tarpeet täyttäviä kokonaisratkaisuja

IWSD –Kansainvälinen

hitsatun rakenteen suunnittelijan

koulutus17 op

Robottihitsauksen asiantuntija koulutus

17 op

Robottihitsauksen asiantuntija koulutus

17 op

Energiatehokkuusuusiutuvissa

energiajärjestelmissä

30 op

Kemiantekniikan moduuleja

Yrityskohtaiset koulutukset


Janne Hokkanen

1614.5.2008

KATI-ohjelmat – jo yli 15 vuotta KATI 1 Imatralla 1992-1996 KATI 2 Lahdessa 1994-1997 KATI 3 Kouvolassa 1996-1999 KATI 4 Savonlinnassa 1997-2001 KATI 5 Helsingissä 1998-2002 KATI 6 Lahdessa 2000-2004 KATI 7 Kouvolassa 2002-2005 KATI 8 Lahdessa 2003-2007 KATI 9 Lahdessa 2006-2009 KATI 10 Lahdessa 2007-2010 KATI 11 Lahdessa 2009-2012 KATI 12 Lahdessa 2011-2013


17 11.11.2009

Opiskelijakommentteja KATI-opinnoista

Tietoja, taitoja sekä kriittistä ajattelua “Että osaan ja tiedän asioita vähemmän kuin luulin

aloittaessani. Lisäksi opin kyseenalaistamaan asioita kuin asioita.”

“Uutta ajattelua, itsenäistä tiedonhankintaa, tehokkuutta, analyyttistä kirjoittamista”

“Suurin anti oli uuden ajattelutavan syntyminen” “Paljon, mutta ennen kaikkeaa sitä, että kaikkea ei voi

oppia” “Vaikea määritellä yksityiskohtaisesti, mutta paljon”


18 11.11.2009

Opiskelijakommentteja KATI-opinnoista

Saatuja tietoja on voinut heti hyödyntää työpaikalla Pystyin hyvin yhdistämään luetun teorian ja käytännön

työelämän Ymmärrän paremmin yleistä bisneksen logiikkaa Opiskelu on rankkaa, mutta palkitsevaa Loistava fiilis jäi kaikesta rankkuudesta huolimatta Olen päässyt eteenpäin urallani juuri koulutuksen ansiosta Tämä oli seikkailu, muilta oppi paljon Helppo oli mennä porukan mukana, kun aikataulut ja muut

käytännön asiat oli hoidettu valmiiksi Ryhmistä muodostui kiinteitä ja huippumotivoituneita KATI-systeemi oli selkeä ja hyvä Kaveria autetaan kynnysten yli Kesken ei jätetä! Opiskeluhan voi olla hauskaa!!!


Janne Hokkanen

1914.5.2008

www.lut.fi/koke

Koulutussuunnittelija KoulutussuunnittelijaJanne Hokkanen Nina Kykkänenpuh 040 900 3617 puh 040 766 [email protected] [email protected]

KIITOS

kati 12 –johtamisen täydennyskoulutusohjelma

Documents