neuvolapäivät 2016 varhaisen moniammatillisen tuen tehostaminen eksotessa
TRANSCRIPT
ETELÄ-KARJALAN SOSIAALI- JA TERVEYSPIIRI
VARHAISEN MONIAMMATILLISEN TUEN TEHOSTAMINEN EKSOTESSA Leena Suomalainen Perhepalveluylilääkäri Eksote
ETELÄ-KARJALAN SOSIAALI- JA TERVEYSPIIRI ETELÄ-KARJALAN SOSIAALI- JA TERVEYSPIIRI
Eksote kartalla
Etäisyyksiä Lappeenrannasta: Helsinkiin 220 km Pietariin 230 km Venäjän rajalle 35 km
ETELÄ-KARJALAN SOSIAALI- JA TERVEYSPIIRI ETELÄ-KARJALAN SOSIAALI- JA TERVEYSPIIRI
Eksote
• Eksote on kuntayhtymä, johon kuuluu yhdeksän kuntaa: Lappeenranta, Lemi, Luumäki, Imatra, Parikkala, Rautjärvi, Ruokolahti, Savitaipale ja Taipalsaari.
• Väestö 132 000 asukasta • Budjetti 450 M€ • Henkilöstöä n. 4600 • Yksi akuuttisairaala 280 vuodepaikkaa • 9 Hyvinvointiasemaa ympäri maakuntaa:
terveydenhuollon, vanhuspalvelujen, perhe- ja sosiaalipalvelujen avopalveluja
ETELÄ-KARJALAN SOSIAALI- JA TERVEYSPIIRI ETELÄ-KARJALAN SOSIAALI- JA TERVEYSPIIRI
• Otsikko 1 – Otsikko 2
• Otsikko 3 – Otsikko 4
» Otsikko 5
11.11.2016 4
ETELÄ-KARJALAN SOSIAALI- JA TERVEYSPIIRI ETELÄ-KARJALAN SOSIAALI- JA TERVEYSPIIRI
Perhepalvelut
• Eksoten yksi vahvimmin integroitunut palvelualue: sosiaalipalvelut, perusterveydenhuolto ja erikoissairaanhoito
• Noin 430 työntekijää • Budjetoidut nettotoimintamenot 2016:
42,2 m€ • Vuosittain painopistettä siirretty
ehkäisevälle ja varhaisen tuen puolelle
ETELÄ-KARJALAN SOSIAALI- JA TERVEYSPIIRI ETELÄ-KARJALAN SOSIAALI- JA TERVEYSPIIRI
Mitä tapahtui neuvolarintamalla ennen Eksotea?
• Lappeenrannassa kehitettiin neuvolatoimintaa neuvolakeskushankkeessa 2006 - 2009
• Imatralla luotiin hyvinvointineuvola malli 2009
ETELÄ-KARJALAN SOSIAALI- JA TERVEYSPIIRI ETELÄ-KARJALAN SOSIAALI- JA TERVEYSPIIRI
LAPPEENRANNASSA NEUVOLAKESKUSHANKE VUOSINA 2006-2009
• Neuvolan henkilöstöön tuli terveydenhoitajien ja lääkäreiden lisäksi neuvolapsykologi ja neljä perheohjaajaa
• Luotiin moniammatillinen tiimityömalli, jolla pystyttiin vastaamaan mahdollisimman varhain perheen haasteisiin huolten ollessa pieniä
• Tavoitteena matalankynnyksen avun saannin turvaaminen kaikille perheille
ETELÄ-KARJALAN SOSIAALI- JA TERVEYSPIIRI ETELÄ-KARJALAN SOSIAALI- JA TERVEYSPIIRI
Hyvinvointineuvola Imatralla 1.4.2009 alkaen • Lasten ja perheiden valuminen erityispalveluiden asiakkaaksi on
pysäytettävä vahvistamalla leimaamatonta tukea ja yleispalveluja • Kaikki perheet ovat yhteisiä • Irti poislähettämisen kulttuurista! (joka on seurausta liian
sektoroituneesta professiolähtöisestä palvelurakenteesta sekä sektoribudjetoinnista)
• Perheiden ja lasten on saatava yleispalveluista ajoissa riittävä tuki kasvatustyöhönsä ja arjen perusasioiden sujumiseen (pois poislähettämisen kulttuurista)
• Erityispalveluiden tärkein tehtävä on tukea yleispalveluja em. tehtävässä (perus- ja erityspalveluiden suhteen muuttaminen)
• Tuki kehitysyhteisöihin, matalat kynnykset, konkreettinen tuki annetaan silloin, kun lapsi tai vanhemmat kohdataan
• Palvelujen saamisen peruste ei ole ongelma tai diagnoosi vaan tuen tarve
ETELÄ-KARJALAN SOSIAALI- JA TERVEYSPIIRI ETELÄ-KARJALAN SOSIAALI- JA TERVEYSPIIRI
IMATRAN HYVINVOINTINEUVOLAN IDEA
• Moniammatillisuus käytännön työssä • Yksilöllinen koko perheen tuki. Ei ole kahta samanlaista perhettä.
Perhe on asiantuntija omasta tuen tarpeestaan ja vahvuuksistaan. • Tuen oikea kohdentaminen vs. leimaamattomuus • Perheen vahvuuksien ja itsenäisen selviytymisen tukeminen vs.
asiakkaaksi opettaminen eli omavastuun ja yhteiskunnan vastuun problematiikka
• Keskittämällä huomio sektorirajat ylittävään yhteistyöhön on vain vahvistettu toimimatonta rakennetta myös palvelurakenteen on uudistuttava
• Järjestelmien ja niiden välisen yhteistyön kehittämisestä perheiden tuen parantamiseen
• Sektorirajojen ja professioiden ”heimoajattelun” murtaminen
ETELÄ-KARJALAN SOSIAALI- JA TERVEYSPIIRI ETELÄ-KARJALAN SOSIAALI- JA TERVEYSPIIRI
IMATRAN HYVINVOINTINEUVOLAN IDEA
• Konkreettinen apu perheiden kotona ja muissa kehitysyhteisöissä oppiminen ja muutos tapahtuvat arjessa, ei asiakkaana vastaanotoilla
• Pienin mahdollinen, mutta riittävä tuki. Vahvuuksien ja suojaavien tekijöiden etsiminen ja vahvistaminen, erityisesti verkostot.
• Lisäksi tarjolla maksutonta kodinhoitoapua (kaksi kodinhoitajaa)
• Yhteistyö varhaiskasvatuksen kanssa ollut alusta asti tiivistä ja tuki kohdentuu myös alakouluikäisten lasten perheisiin
ETELÄ-KARJALAN SOSIAALI- JA TERVEYSPIIRI ETELÄ-KARJALAN SOSIAALI- JA TERVEYSPIIRI
Eksote perhepalvelut kokonaisuus nyt: Matala kynnys ja varhainen tuki - Palveluun pääsee silloin, kun on motivoitunut saamaan apua: tartutaan
oikeaan hetkeen - yksi ovi, josta apua järjestetään; asiakkaan ei tarvitse ottaa yhteyttä
moneen paikkaan - Kokee olevansa tervetullut ja huoli kuullaan - Yhdessä asiakkaan/potilaan kanssa tehdä jatkosuunnitelma: vaikeakin
tilanne voi laueta ammattilaisen näkökulmasta pienellä interventiolla kun perheen/ lapsen/ nuoren oma ajatus kuullaan
- Varhainen tuki toteutuu parhaiten lähipalveluissa tehtävällä kiinteällä yhteistyöllä; korjaavat palvelut tukevat konsultaatioilla ja varhaisilla arvioilla kehitysympäristöissä, myös hoitoa toteutetaan lähipalveluna
- Lähipalvelujen lisäksi mahdollisuus ottaa yhteyttä Lasten ja nuorten taloon ilman lähetettä virka-aikaan puhelimella tai käymällä, virka-ajan ulkopuolella myös sähköisen yhteydenottopyynnön avulla
ETELÄ-KARJALAN SOSIAALI- JA TERVEYSPIIRI ETELÄ-KARJALAN SOSIAALI- JA TERVEYSPIIRI
Toimintaperiaatteitamme
- Tuetaan perheitä siten, että lapsi ja nuori voi elää ikäkautensa mukaista elämää kotonaan, käydä lähikoulua tai päiväkotia
- Osallisuuden vahvistaminen - Tuki ja hoito räätälöidään yhdessä perheen kanssa heidän
yksilöllisen tarpeensa mukaan yli toimintayksikkörajojen; tulijan tai lähettäjän ei tarvitse tietää mitä tukea tarvitaan, huoli riittää
- Verkostotyö (yhteinen työ, mm. varhaiskasvatus, koulut) ja vastuutyöntekijämalli
- Ei pompottelua: jos kokemus, että ei voi itse auttaa, ei lähetetä muualle, vaan otetaan verkosto mukaan
- Oikea-aikaisuus ja jonottomuus - Vaikuttavuuden arviointi, näyttöön perustuva toiminta - Kasvu- ja kehitysympäristössä tehtävä työ - Monikanavainen yhteydenottomahdollisuus (kävely sisään, soitto,
sähköinen asiointi) - Tavoitteena lapsen ja perheen kannalta yksi, ymmärrettävä ja
ennakoitavissa oleva palvelukokonaisuus
ETELÄ-KARJALAN SOSIAALI- JA TERVEYSPIIRI ETELÄ-KARJALAN SOSIAALI- JA TERVEYSPIIRI
EKSOTEN LASTEN JA NUORTEN TALOT:
EI vanhojen palveluiden verkostoja VAAN
uusi toimintamalli
Systeeminen uudistuminen edellyttää: -Strategista johtamista -Koulutusta -Rakenteiden radikaalia uudistamista -Luottamusta
Systeemistä uudistumista hidastaa: -Tietojärjestelmät -Vahvojen ammattikuntien perinteet, hierarkiat ja toimintakulttuurit -Osin lainsäädäntö
ETELÄ-KARJALAN SOSIAALI- JA TERVEYSPIIRI ETELÄ-KARJALAN SOSIAALI- JA TERVEYSPIIRI
Lasten ja nuorten talot
• Lappeenrannan Lasten ja nuorten talo ja Talli käynnistyi marraskuussa 2013: Saman katon on koottu pääosin Lappeenrannan alueelta n. 180 lasten ja nuorten parissa työtä tekevää ammattilaista 11 eri osoitteesta
• Imatran Lasten ja nuorten talo käynnistyi tammikuussa 2016 Mansikkalan hyvinvointiasemalla, 50 ammattilaista
• Monikäyttövastaanottohuoneita, avotoimistoja kirjallisiin töihin (3-12 henkilölle), ryhmätiloja, neuvotteluhuoneita, huoneita puheluille
• Syyskuussa 2015 Lappeenrannassa toinen Talli käyttöön: - lastenpsykiatrian päiväosasto (sittemmin lakkautunut) - nuorisopsykiatrian viikko-osasto - sairaalakoulu
• Tarjolla kaikki lasten ja nuorten psykososiaaliset palvelut • Ammattilaiset: Sosiaalityöntekijöitä, lasten- ja nuorisopsykiatreja,
lastenlääkäri, psykologeja, perhetyöntekijöitä, sairaanhoitajia, puhe- ja toimintaterapeutteja, fysioterapeutteja, toimistotyöntekijöitä
ETELÄ-KARJALAN SOSIAALI- JA TERVEYSPIIRI ETELÄ-KARJALAN SOSIAALI- JA TERVEYSPIIRI
Lasten ja nuorten talojen toiminnallisia tavoitteita
• Yksi ovi, yksi numero, sähköinen yhteydenottopyyntö • Palvelutarpeen arvio ja palveluun pääsy viiveettä • Lyhytkestoinen hoidollinen arviointi/interventio ( 1-5 x ) kaikille, ellei indikaatiota
ns. ohituskaistalle suoraan (esim. lastensuojeluilmoitus) • Vastuutyöntekijä koordinoi perheen, lapsen tai nuoren asiaa • Kehitysympäristössä tehtävä työ ja verkostotyö ovat keskeisiä työmenetelmiä • Hoidon kannalta riittävä tiedonvaihto, koska lapsi on yleensä talon palveluissa
ollessaan myös peruspalvelujen piirissä • Koko perheen tilanteen huomioiminen, ei vain indikaattoriasiakkaan/potilaan • Räätälöidyt ja strukturoidut tutkimus- ja hoitosuunnitelmat, pois turhasta
porrasteisuudesta ja jonotuksista, näyttöön perustuva hoito • Palvelun vaikuttavuuden arviointi strukturoidusti ja selvästi aiempaa tiheämmin • Sähköisten palvelujen mahdollisuuksien hyödyntäminen
ETELÄ-KARJALAN SOSIAALI- JA TERVEYSPIIRI ETELÄ-KARJALAN SOSIAALI- JA TERVEYSPIIRI
Lapsiperheiden peruspalveluiden vahvistaminen
• Sosiaalihuoltolain edellyttämällä tavalla tarjotaan varhaista ja eritystä tukea ilman lastensuojeluasiakkuutta
• Ehkäisevissä palveluissa sosiaalihuoltolain mukainen palvelutarpeen arviointi, perhetyö, lapsiperheiden kotipalvelu, tukihenkilö- ja tukiperhetoiminta, ehkäisevä taloudellinen tuki
• Yhteistä työtä rakennetaan erityispalveluiden sekä kuntien peruspalveluiden kanssa
ETELÄ-KARJALAN SOSIAALI- JA TERVEYSPIIRI ETELÄ-KARJALAN SOSIAALI- JA TERVEYSPIIRI
Lapsiperheiden peruspalvelut (SHL)
• Perustettiin lapsiperheiden peruspalvelut -yksikkö neuvolan alaisuuteen 1.1.2016
• Selkeyden vuoksi oma yksikkö 1.9.2016 neuvolan ja opiskeluhuollon rinnalle
• Palvelee kaikkia lapsiperheitä, joissa on 0-18-vuotiaita lapsia • Lapsiperheiden peruspalveluyksikköön kuuluu
– perhetyö – lapsiperheiden kotipalvelu – tukihenkilö- ja tukiperhetoiminta – lapsiperheiden ehkäisevä taloudellinen tuki
• Neuvolan ja perhetyön yhteys on säilytetty ja perhetyöntekijät tekevät tiivistä yhteistyötä neuvolan kanssa
ETELÄ-KARJALAN SOSIAALI- JA TERVEYSPIIRI ETELÄ-KARJALAN SOSIAALI- JA TERVEYSPIIRI
Lapsiperheiden peruspalvelut (SHL)
• Eksoten perhetyö on parhaillaan tänä syksynä Lean-tyyppisen kehittämistyön kohteena
• Perhetyöntekijöille on jo aiemmin nimetty yhteistyöpari neuvolanterveydenhoitajista sekä päiväkodeille ja Imatralla myös alakouluille on nimetty oma perhetyöntekijä
• Tavoitteena on, että Eksoten kaikille alakouluille nimetään oma perhetyöntekijä
• Tavoitteena on lisätä entisestään moniammatillista yhteistyötä neuvolan lisäksi kouluterveydenhoitajien ja kuraattoreiden kanssa, samoin kasvatus ja opetustoimen henkilöstön kanssa.
ETELÄ-KARJALAN SOSIAALI- JA TERVEYSPIIRI ETELÄ-KARJALAN SOSIAALI- JA TERVEYSPIIRI
Kasvuympäristöön tehtävä työ Eksoten perhepalveluissa
• Tutkimuksellisten ja hoidollisten palveluiden henkilöstö jalkautuu tarpeen mukaan lapsen/nuoren kasvuympäristöön, kotiin, kouluun ja päiväkotiin
• Kaikille lasten ja nuorten talossa asiakkaana oleville nimetään vastuu-työntekijä, joka toimii yhteistyökumppanina
• Vastuutyötekijämalli selkeyttää ja helpottaa käytännön yhteistyötä ja parantaa tiedon kulkua molempiin suuntiin
• Tavoitteena on räätälöidä perheen tarpeista lähtevä tapa toimia siten, että koko perheen arjen pulmat huomioidaan
ETELÄ-KARJALAN SOSIAALI- JA TERVEYSPIIRI ETELÄ-KARJALAN SOSIAALI- JA TERVEYSPIIRI
Etelä-Karjalan verkostoyhteistyömallin kehittäminen
• Onnistuneen verkostokokouksen ABC -opas valmistui 2015 • Verkostotyön koordinaattori, poikkihallinnollinen verkostotyön johtoryhmä • Koulutukset käynnissä kuntien ja Eksoten työntekijöille: jokaiselle lapsia,
nuoria ja perheitä työssään kohtaaville laadukkaan verkostotyön perusosaaminen
• Painopisteen muutos viranomaisverkostoyhteistyöstä lähiverkostoon lapsen, nuoren ja vanhempien osallisuus
• Tavoitteena Toimiva lapsi ja perhe (TLP)-menetelmien kattava käyttöön otto (tällä hetkellä Imatralla kattavasti käytössä)
• Kehitetty kriisiverkostotyön toimintamalli, jota pilotoidaan syksyllä 2016
ETELÄ-KARJALAN SOSIAALI- JA TERVEYSPIIRI ETELÄ-KARJALAN SOSIAALI- JA TERVEYSPIIRI
Toimiva lapsi & perhe –työ (TLP)
• Toiminut vuodesta 2001 (Tytti Solantaus ja Mika Niemelä)
• Kehittänyt, tutkinut ja juurruttanut ehkäiseviä ja edistäviä menetelmiä
• Työ alkoi aikuisten mielenterveyspalveluista
• Laajentunut somaattiseen terveydenhuoltoon, lastensuojeluun jne.
• Tuhansia koulutettuja työntekijöitä
• Yli sata kouluttajaa eri puolilla maata
ETELÄ-KARJALAN SOSIAALI- JA TERVEYSPIIRI ETELÄ-KARJALAN SOSIAALI- JA TERVEYSPIIRI
Toimiva lapsi & perhe –työ (TLP) • Imatralla toimintaa kehitetty ja koulutettu
työntekijöitä vuodesta 2010 lähtien • Tavoitteena:
– Uudenlaisen moniammatillisen yhteistyön tekemisen kulttuurin jalkautuminen kaikkiin yksiköihin, joissa työskennellään suoraan tai välillisesti lasten, nuorten ja perheiden kanssa.
– Kehittää peruspalveluiden toimintaa, vahvistaa henkilöstön osaamista ja lisätä moniammatillista yhteistyötä
• Kasvatus- ja opetustoimi vahvasti mukana • Tavoitteena laajentaa koko Eksoten alueelle
ETELÄ-KARJALAN SOSIAALI- JA TERVEYSPIIRI ETELÄ-KARJALAN SOSIAALI- JA TERVEYSPIIRI
Lastenpsykiatrian ja neuvolan yhteistyö
• Tällä hetkellä varhaisen vuorovaikutuksen yksikkö on tiiviissä yhteistyössä äitiyspoliklinikan, neuvolan ja perhetyön kanssa
• Tavoitteena kehittää jatkossa pikkulapsipsykiatriaa siten, että 0-6-vuotiaiden lasten perheiden kanssa tehtäisiin tiivistä yhteistyötä neuvolan ja pikkulapsipsykiatrisen yksikön kanssa
• Erityisyksikön tehtävänä on tehdä arviointia ja tarvekartoitusta ja antaa tukea ja konsultaatioapua
• Peruspalveluiden perhetyöntekijä on perheen tukena ja kulkee rinnalla koko prosessin ajan
• Perheen tavoitteet tulee tehdä yhteistyössä perheen, erityisyksikön ja peruspalveluiden kanssa yhteistyössä
ETELÄ-KARJALAN SOSIAALI- JA TERVEYSPIIRI ETELÄ-KARJALAN SOSIAALI- JA TERVEYSPIIRI
Lean-toimintamallilla tehtävä kehittämistyö
Kehitystutkimusyksikön Lean-työskentely toukokuussa 2016. • Työskentelyyn osallistui
tärkeimmät sidosryhmät (mm. varhaiskasvatus, neuvola, lasten ja nuorten alkuarviointi, lastenpsykiatria, lastenneurologia)
• Luotiin yhteisen työn toimintamalli
• Sovittiin kehittämiskohteista ja niiden seurannasta
ETELÄ-KARJALAN SOSIAALI- JA TERVEYSPIIRI ETELÄ-KARJALAN SOSIAALI- JA TERVEYSPIIRI
Lean-toimintamallilla tehtävä kehittämistyö
Perhepalveluiden sisällä laajasti lean-toimintamallilla tehtävää kehittämistyötä • Perhetyö • Neuvola • Koulupsykologit • Kuraattorit • Lastenpsykiatrian työyhteisö • Nuorisopsykiatrian työyhteisö • Koulu- ja
opiskeluterveydenhoitajat
ETELÄ-KARJALAN SOSIAALI- JA TERVEYSPIIRI ETELÄ-KARJALAN SOSIAALI- JA TERVEYSPIIRI
Lean-toimintamallilla tehtävä kehittämistyö
• Tavoitteena luoda kokonaisvaltainen toimintamalli, jossa edelleen lisätään yhteistä työtä yli yksikkörajojen Eksoten strategioiden mukaisesti
ETELÄ-KARJALAN SOSIAALI- JA TERVEYSPIIRI
Paljon vielä tehtävää:
• Ammattikuntien perinteet ja piintyneet valtasuhteet • Varmistetaan se, että toimintatavat oikeasti uudistuvat
läpi koko organisaation • Tietojärjestelmät ja lainsäädäntö hidastavat
uudistusten eteenpäin viemistä • Integraation syventäminen lastenneurologian,
lastentautien, vammaispalveluiden, aikuisten psykososiaalisten palveluiden ja terveyspalveluiden kanssa
• Lanu-palveluiden kokonaisuuden kehittäminen (sote-kuntien palvelut) ja mitä sitten, kun sote irtautuu kunnista
ETELÄ-KARJALAN SOSIAALI- JA TERVEYSPIIRI ETELÄ-KARJALAN SOSIAALI- JA TERVEYSPIIRI
KIITOS!