tulevaisuuden työpaikat -foorumi / workshop
TRANSCRIPT
AVOIMUUS & LUOTTAMUS
!
WORKSHOP 20.5.2015 @ HOTEL KÄMP
LUOTTAMUKSEN MERKITYS YRITYSKULTTUURILLE?
• ON TOIMIVAN VUOROVAIKUTUKSEN EDELLYTYS • ON INNOVATIIVISUUDEN JA KEHITYKSEN EDELLYTYS • ANTAA LUVAN JA ROHKEUTTA EPÄONNISTUA • KANNUSTAA VASTUUNOTTOON • NÄKYY SEKÄ SISÄISESTI, ETTÄ ULKOISESTI
LUOTTAMUS
MITEN LUOTTAMUSTA RUOKITAAN?
• AVOIMUUDELLA JA LÄPINÄKYVYYDELLÄ • POSITIIVISILLA JA ARVOSTAVILLA KOHTAAMISILLA • SALLIMALLA EPÄONNISTUMINEN • LÄSNÄOLEVALLA VUOROVAIKUTUKSELLA • PITÄMÄLLÄ LUPAUKSET
MITKÄ SEIKAT TEKEVÄT AVOIMUUDESTA HAASTAVAA?
• LUOTTAMUSPULA • PELKO • VIESTINNÄN LIIKA SUUNNITELMALLISUUS • ROOLIT, VALTA JA VASTUUT • AVOIMUUDEN ERILAISET KÄSITTEET • LAINSÄÄDÄNTÖ, SOPIMUKSET JNE.
MITEN AVOIMUUS NÄKYY JA TUNTUU?
• USKALLUKSENA IDEOINTIIN JA KYSEENALAISTAMISEEN • HALUNA OPPIA JA JAKAA • VASTUUNKANTONA • ILONA JA YHDESSÄ TEKEMISEN MEININKINÄ • SITOUTUMISENA JA MOTIVAATIONA
MITKÄ OVAT AVOIMUUDEN PELISÄÄNNÖT, VAI TARVITAANKO
NIITÄ?
• YRITYSKULTTUURI MÄÄRITTÄÄ MITÄ AVOIMUUS ON • LUOTTAMUS ON AVOIMUUDEN PERUSEDELLYTYS • AVOIMUUS EDELLYTTÄÄ KAIKKIEN AKTIIVISUUTTA • WALK THE TALK • PELISÄÄNNÖT TARVITAAN JA NE MÄÄRITELLÄÄN YHDESSÄ