THHL -jäsenlehti

3/2012

2

Julkaisija:

Työ- ja elinkeinohallinnon henkilöstöliitto – THHL ryRatamestarinkatu 11 B 6. krs00520 Helsinki

Päätoimittaja:

Eija Tuutti eija.tuutti@thhl.fi

Kannen kuva:

Eija Tuutti

Painopaikka:

Forssa Print, 2012

Toimituskunta:

Manne Raitila, I vpj. manne.raitila@te-toimisto.fi

Merja Toijonen, II vpj. merja.toijonen@te-keskus.fi

Ritva Weckström, plm ritva.weckstrom@tem.fi

Puheenjohtajan mietteitä

Heti elokuun puolivälissä alkoi täy-sillä paluu TE-palvelu-uudistuksen ja monen muun meneillään olevan hankkeen valmistelutyöhön. Alle-kirjoittanut on mm. TE-Muutosoh-jurissa.

Ritva aloittaa juuri ELYjen ja TE-toimis-tojen YTA-ryhmässä (TEMin Ydintoi-mintoanalyysi), jota puolestaan tarvi-taan taustyöksi VATU-ohjelmaan (Vai-kuttavuus- ja tuloksellisuus). Reposen Kari aloitti juuri TEMin TE-toimistojen prosessi- ja seurantamittarien kehittä-mistyöryhmässä, jolle en vielä ole kuul-lut lyhennettä. Rautiaisen Jaana aloitti ASPA 2014 (Asiakaspalvelu) -hankkeen Toimintamalli-alatyöryhmässä. Kaikilla ryhmillä on varsin tiukka aikataulu ja kovat tavoitteet asetettuina. Toki ryh-miä on paljon muitakin, mutta nämä nyt tuoreimpina tässä kuvaamaan sitä, kuinka monella saralla tätä jäsentemme edunvalvontaa hoidamme.

Yhteistä vastuunkantoaOlemme kaikki pardialaisina edustaji-na THHL:sta. Kova haaste on siinä, et-

Syksy säpinää täynnätä ajattelusta, että myös johtajien tehtä-vä on tukea ja kannustaa henkilöstöä osallistumaan yhteisen TE-toimiston valmistelutyöhön siellä alueilla.

Syksy tuo mukanaan vielä paljon uutta pohdittavaa. TE-toimistojen teh-tävät ovat sinällään selvillä, mutta teh-tävärakenteet ja -kuvaukset ovat vielä melko lailla hakusissa. Pääosin alueet ottavat käyttöön tehtäviin ilmoittau-tumismenettelyn. Miettikääpä huolel-la jo etukäteen, minkälaisista tehtävistä olisitte kiinnostunut ja olisiko kenties haaveissa vähän muuttaa omaa suunta-usta toisenlaisiin tehtäviin uudessa TE-toimistossa. Alueiden luottamusmiehet ovat apunanne, jos oma olo tuntuu ha-puilevalta. Kysykää neuvoja.

Kierrämme Ritvan kanssa yhdistys-ten syyskokouksia. Kannattaa tulla mu-kaan kuulemaan tuoreinta tietoa siitä, missä mennään, mitä ilmoittautumis-prosessissa kannattaa huomioida ym.

Jaksamista ja antoisaa syksyä ihan jok´íkiselle!

Eija Tuutti

tä nykyään työnantaja suostuu pääsään-töisesti henkilöstöjärjestöjen (PARDIA, JUKO, JHL) yhteen yhteiseen edusta-jaan. Tämä edellyttää melkoista myl-lytystä muiden järjestöjen edustajien kanssa käsiteltävien asioiden läpikäy-misessä ennen ja jälkeen kokouksen. Tiedonkulku on koetuksella. Haasteista vaikein tuntuu olevan asiakirjojen saa-minen ajoissa niin, että tuon vuoropu-helun muiden kanssa ehtii käydä.

Koska aikataulut ovat tiukkoja ja etenkin kentän edustajamme ovat ko-villa näissä pohdinnoissa oman työnsä ohella, on heidän tuekseen koottu taus-tavoimia. Moni THHL:n aktiivijäsen eri tehtävistä ja eri alueilta on valjastettu mukaan mm. Karin ja Jaanan taustatyö-hön. Kiitos kaikille teille, jotka olette mukaan lupautuneet – yksikään pyy-detty ei ole kieltäytynyt!

Uusi TE-toimisto eteneeAlueilla uudet TE-toimistonjohtajat ja palvelulinjapäälliköt ovat aloittaneet ri-vakasti työnsä uuden toimiston valmis-telussa. Moni THHL-jäsenkin on tässä joukossa, joten antakaamme tukemme ja onnittelumme heille! Toki lähden sii-

3

Pääluottamusmies

NYT – liiteVaihtelevan kesän jälkeen toivotaan lämmintä ja sateetonta syksyä, iloi-sia värejä ympärillemme ja positiivista mieltä. Kaikkea tätä tarvitsemme lop-puvuoden myllerrysten äärellä.

Lomien tuskin loputtua on alkanut suunnitelmat ydintoiminta-analyyseis-tä, selvitysmies on aloittanut työnsä niin ELY-keskusten kuin TE-toimisto-jenkin tulevaisuuden näkymistä, asia-kaspalvelu 2014-hanke jatkaa työtään, myös tämä tulee vaikuttamaan meidän tulevaisuuteen. Niin monia hankkeita ja suunnitelmia on meneillään, että lop-putulosta on mahdotonta ennustaa.

Sitten on tämä meidän oma palve-lu-uudistus, joka jatkuu suunnitel- mien ja tiekartan mukaisesti. Johtohen-kilöstö on valittuna ja ovat aloittaneet

työnsä, ketkä nopeammin, ketkä vähän rauhallisemmin. Syksyn aikana loppu-vuotta kohta tarkentuvat sitten koko muun henkilöstön tehtävät ja toimipai-kat. Muutoskeskustelut tulevat koske-maan kaikkia – valmistautukaa niihin etukäteen tutustumalla ohjeisiin ja lo-makkeisiin.

Palkkausjärjestelmän valtakunnal-linen ohjaus- ja seurantaryhmä val-mistelee uusia arviointikriteerejä joh-tamis- ja esimiestyölle. Näistä on toi-mitettu ohjeet arviointiryhmille. Myös vaativuustaulukoita tullaan lisäämään, näistä neuvottelut ovat vasta aluillaan ja saadaan loppuun vasta loppuvuoden puolella.

Koska niin paljon asioita on vielä kesken ja suunnittelun alla, on erilais-

ten huhujen ja uskomusten helppo saa-da alkunsa ja levittää pelkoa. Me hen-kilöstön edustajat toivomme teidän jä-senten olevan ensisijaisesti yhteydes-sä luottamusmiehiin ja muihin henki-löstön edustajiin ja tarkistavan huhu-jen paikkansa pitävyyden ennen kuin pidätte niitä absoluuttisena totuutena. Näin estämme väärien uutisten leviä-misen ja helpotamme niin omaa kuin muidenkin oloa tässä muutosten maa-ilmassa.

Alla oleva mietelmä on välillä hel-pottanut minun oloani, toivottavasti teidänkin.

Oikein hyvää syksyä kaikille!

Jos pystyt ratkaisemaan ongelmasi, mitä syytä sinulla on olla huolestunut?Jos et pysty ratkaisemaan ongelmaasi, mitä sinua auttaa olla huolestunut?

44

Jälleen kerran joukko THHL-jäseniä perhekuntineen kokoontui Pohjois-Karjalaan Enon kuntaan THHL:n omalle Perheleirille. Viimevaiheen peruutuksen jälkeen porukkaa oli jotakuinkin 60. Sopivan kokoinen joukko, totesivat leiriläiset loppu-palautteessaan.

Viikko-ohjelma oli rakenteeltaan edellisten vuosien kaltainen. Näin voidaan kuitenkin toimia, koska suurin osa porukasta on ensiker-talaisia. Niin oli tälläkin kertaa. Hauska muutos alkuvuosien kesiin

Kesän iloja perheleirillä

Isä ja tytär eukonkannossa.

Pariskunta Manu ja Teija eli Salmela ja Kotanen orrella – ei vaan Pikkukilissävahtimassa junioreitaan.

on se, että nyt myös isovanhempia on hakeutunut leirille lastenlasten kanssa. On kiva nähdä, kuinka eri sukupolvet nauttivat lomasta ja toistensa seuras-ta ja kuinka kaikki pysyvät vauhdissa mukana. On nääs´ vanhemmilla ja iso-vanhemmilla kunto koetuksella, kun tenavat höykyttävät vauhtia olympia-laisissa.

Mutta mieli on sitäkin vireämpi koi-toksen jälkeen ja mikä parasta – haus-kaa on ollut!

Tässä muutaman kuvan kertomana leiritunnelmia.

Leirin aidoin ja herkin ’’lemmen-suhde’’ oli ehdottomasti Larin ja Julian lämmin, toinen toistaan kannustava suhde.

5

Isä ja tytär eukonkannossa.

Pojat uhkasivat syödä ainakin kymmenen lettua nuppi, mutta kahden jälkeen alkoi jo tökkiä.

Pari 10 litran ämpärillistä lettutaikinaa tuli paistettua lomakodin ohjaajilla Aulilla ja Jerellä – kiitos.

5

Sirpa-äiti pikku-Ellenin kanssa uimassa.

Leiripalautteiden perusteella oli pääteltävissä, että tätä leiri-perinnettä tulee edelleen jatkaa. siispä olemme alustavasti va-ranneet leiriviikon myös ensi kesälle.

Itselläni Perheleiri tarkoittaa samalla myös kesälomakauden päättymistä ja paluuta THHL:n arkeen. Kiitos kaikille teille lei-riläisille niin itseni kuin myös Ritvan ja Karin puolesta. Oli kiva palata arkeen virkistynein mielin.

t. TötteröTaitaa olla jumppareilla motoriikka hukassa, mutta ainakin naurattaa ja se on hyvä.

Aulin aamujumppaa

Pojat on kaivuritestissä Pikkukilin pihalla.

66

etelä-Pohjanmaan kuulumisia etelä-Pohjanmaan kuulumisia etelä-Pohjanmaan kuulumisia etelä-Pohjanmaan kuulumisia

Näin kesälomalla on hauskaa vä-lillä muistella vanahoja tyäasioo-ta, miättiä kuinka ennen oli asi-at ja kuinka nykyysin. Hallinnolli-sista muutoksiista en täs sitte mi-tään raapustele, kertoolenpahan vaan omasta tyänvälittäjän näköku-lumastani jokapäivääsehen tyähön vaikuttanehista muutoksista, piän-istä ja vähä isoommistakin, joita li-ki kolomenkymmenen vuaren aika-na on tapahtunu.

80-luvuul ja nyAloottaassani helemikuun aluus 1983 Kauhavan tyävoimatoimistos, tyäpöy-rällä oli piänet puulaatikot. Niis asia-kaskortit oli aakkosjäriestykses; naisilla vaaliansiniset ja miähillä tummemman siniset. Kortin kuluneesuus kertoo asi-akkahasta palion, samoon kun kortin paksuus, välis kun saattoo joskus ol-la enemmänkin paperia. Avoomet tyä-paikkatiarot oli mapis tarkas järiestyk-ses. Kaikista uusista hakijoosta ja tyä-paikoosta lähäretettihin joka päivä tyä-voimapiirin toimistohon kopiot samoon kun kurssien aloottajista ja päättäjistä.

Nyt ei oo tyävoimapiirin toimistoja eikä korttilaatikoota. Eipä oo korttia-kaan, mitä sinne laatikoohin laittaas. Korttilaatikon virkaa toimittaa se pöm-peli tyäpöyrällä, mikä pitää sisällänsä koko maan tyänhakijat, avoomet tyä-paikat ja kurssit. Melekoosen persoo-nattomasti kaikki. Niin ja eikä se pöm-peli aina eres toimi. Siinä sitä sitten olla-han pulas ja huurellahan, että toimiiko kaverin kone.

Ajatelkaas sitäkin, että muutama vu-asikymmen sitten tiärettihin paikka-kunnan jokaasesta tyänhakijasta kaik-ki tarpehellinen, kuten kenenkä tenava, miäs, akka tai lapsenlapsi tämä on. Enää ei tiäretä, arvaallahan vaan korkeentan-sa. Tuskin sais eres mennä tuallaasta ky-symähänkään. Nykyäänhän ei sais var-

Muisteloota muutoksistamahan kysyä sitäkään, onko asiakas nainen vai miäs. Onneksi se yleensä se-leviää muutoon. Tyäpaikkailamootuk-seskaan ei saa mainita, että haetahan reipasta miästä tai naista. Saakohan siitä reippaurestakaan mitään kertoa?

Onkohan iän mukanansa tuamaa harhaa vai mitä, mutta jotenkin ennen tuntuu olevan tyänvälittäjän tyä sele-kiämpää. Ilamoottautumisvälikin oli se-levä: joka toisen viikon tiistai kassalaa-sille ja keskiviikkoosin Kelan päivära-han hakijoolle. Vai olisko ollu päinvas-toon? Haastatteluja ei sen ihimeemmin miätitty. Kysyttihin, mitä osaa teherä ja sillä siisti. Ja aika hyvin työmarkkinat silloonkin toimii.

Joskus oli kyllä asiakkahan tavootta-minen vaikiaa. Kaikilla ei ollu eres lan-kapuhelinta. Mutta naapuriapu toimii hyvin. Naapurit tiäsivät useen senkin, että onko perähän kysytty asiakas va-pahana vai jo töis. Shellin baari oli kans korvaamatoon apu. Paikkakunnan pik-kuparlamentti kokoontuu siälä ja siältä tavootettihin useen tyänhakijoota, kun kiirus oli sitä luakkaa, ettei kirieellä oli-si keriinny. Jos ei naapurin puhelimel-la tai Shellin baarista tavootettu, niin tehtihin joskus kotikäynti. Kerrankin toimistonjohtaja lähti kotoa hakema-han yhtä miästä töihin. Naisihimisenä ei tohtinu ilaman kättä pirempää men-nä tupahan, joten nappas pitkävartisen luuran oven suusta joukkohonsa. Isäntä ystävällisesti oli pyytäny toimistonjoh-tajaa tulemahan viärehensä päivälevol-le, vaan eipä johtaja menny ja niin isän-tä joutuu lähtemähän töihin. Vuarovai-kutusta oli siis ennenkin, vaikkei siitä niin kovasti puhuttukaan. Intimiteetti-suajastakaan ei pahemmin tiäretty, mut-ta sanomattakin oli selevää, ettei asiak-kahien tiatoja kerrottu ympäri kyliä.

Liukuvaa tyäaikaa ei ollu, jonsei ke-riinny aamulla kahareksaksi töihin, niin sitä sanottihin myähästymiseksi. Ruakatunti oli tasan tunti, paitsi ke-sä-, heinä- ja elokuus, jolloonka tyäai-ka päättyy 15:15 ja ruakatunti kesti 45

minuuttia. Näin siihen asti, kun tuli sel-laanen muutos, että tua kesäaijan lyh-kääsempi tyäaika napsaastihinkin pois. Siihenkin sopeuruttihin, mikä toristaa sen, että tyähallinnos tyäskentelöö to-rella syrämmellisiä ihimisiä.

Pömpeli tyäpöyrälle ja kansainvälistymineSitte tuli isoompi muutos: se pömpe-li siihen tyäpöyrälle. Yht´äkkiää olikin koko maan tyänhakijat käytettävis sa-moon kun tyäpaikka- ja koulutustiarot ja palion muuta. Tyämarkkinalehti lak-kautettihin ilimeesesti tarpehettomana, vaikka yks asiakas sanookin siitä saata-van oivallista virikestä toimiston tule-hen tuikkaamisehen. Pömpelin tulemi-sen piti kuulemma johtaa lähes paperit-tomahan toimistohon. Ei oo viälä johta-nu, siinä asias ollahan viälä ns. vaihees.

Kansaanvälistyminen on tuanu muu-tosta sekin. Ensikosketukseni kansaan-välistyvähän tyänvälityksehen oli, kun mulle tuli asiakkahaksi yks etelämaalai-nen miäshenkilö. Syy tämän henkilön asioomisehen justihin meirän toimistos oli, että autonsa oli hajonnu Kauhaval-le ja seuraavana aamuna olis pitäny ila-moottautua Espoon toimistos. Se oli si-tä kansaanvälisyyttä silloon.

Vuarovaikutukset karoksis ja napit korvasMuutosta on tullu siinäkin suhtehes, et-tä ennen tavattihin ympäri maata ole-via kolleekoota erilaasis koulutustilai-suuksis, välihin Salamirannas opistol-la, välihin johonakin muualla. Kurs-sit kesti useen koko tyäviikon. Se oli vuarovaikutuksen ja verkostootumisen kulta-aikaa. Korkkokengät kapsäkis lä-härettihin kursiille. Sitten joku keksii vireokokoukset. Ne kokoukset nyt vie-lä vois vireon välityksellä mennä, mut-ta että koulutuksekkin, niin se on kyl-lä miälestäni vuarovaikutuksen alahan ajamista. Nyt mennähän istumahan pa-

etelä-Pohjanmaan kuulumisia etelä-Pohjanmaan kuulumisia etelä-Pohjanmaan kuulumisia etelä-Pohjanmaan kuulumisia

himmas tapaukses yksin johonkin hua-neesehen ja jutellahan vireootten kans. Ja ne samat tyäkengät jalaas, kun mui-nakin päivinä. Ihan yhtä hullulta se miälestäni tuntuu ja kuulostaa kun se, kun joku näyttää puhuvan ittellensä kävellessänsä nappi korvas. Vaan epää-lenpä, että mun on lopulta tähän vireo-koulutusmuutoksehenkin sopeerutta-va, onhan mulla se nappikin jo käytös autoa ajaessani, ihan turvallisuussyistä.

Hamehenhelma turvakaapisTurvallisuusasioosta ei ennen palio-kaan puheltu. Kerran jouruun piiloot-tamahan kolleekani vaatekaappihin varmuuren vuaksi. Kauhukseni hua-masin hamehenhelamansa pilikottavan oven välistä, mutta onneksi asia ratkes

maltillisesti. Myähemmin turvallisuus-asioohin on alaattu kiinnittämähän to-sissansa huamiota, oonpahan minäkin tullu veretyksi kerran toimiston sisälle ihan turvallisuussyistä kahavihuanehen klasista. Sekin episoori päättyy lopulta ihan hyvin.

Sivuvastahanotoolla oli ennen useen vaan yks virkaalija. Isoos laukus kan-nettihin korttilaatikot ja muut pakolli-set tavarat, matkat tehtihin linia-autol-la, jos yhteyret sen maharollisti. Joskus käytihin niin, että viimmeenen linia-auto meni jo, kun virkaalija juaksi si-tä laukkuansa raahaten matkahualto-hon. Silloon hälyytettihin lähiomaasia hakemahan, ei taksia ajateltukaan. Ny-kyään ei sivuvastaanottoja taira ollak-kaan. Enkä mä ainakaan jaksaasi enää juastakkaan.

7

Postit lomal Lomalta palates mua orottaa varmuu-rella ainakin yks muutos, nimittään mun sähköpostis ei oo mitään muuta, kun lomani aikana tullutta postia. On-nistuun jotenkin viimmeesenä tyäpäi-vänä lomalle lähärön tunnelmis ihan itte putsaamahan kaikki viästit jokaa-sesta kansiosta pois, vaikka tarkootus oli vaan vähän järiestellä. Tekniikka on niin ihimeellistä. Ei ollu ennen tuallaas-takaan vahinkoa maharollisuutta tapah-tua, kun ei ollu sähköpostia.

Ohimarssis katsomon pualelYks asia ei oo kuitenkaan ainakaan mun kohorallani muuttunu; se on tilipäivän orotus! Se rahavirtojen ohimarssin kat-telu on aina vaan yhtä riamullista kun ennenkin. Ja sillä riamullahan sitä jak-saa pitkälle. Ja sillä, että tyä sinänsä on melekeen joskus mukavaa. Puhumatta-kaan hyvistä tyäkaveriista.

Maija-Liisa IsosomppiHärmänmaan te-tsto

Etelä-Pohojanmaan yhristyksen hallitus piti kokoustans Koskenkorvan museos ja kuvasi sieltä näkymiä yhristyksens jäsenen tekemä-hän kirjootuksehen hiukka varhemmis histo-riavaiheis, ei niinkään työkkärihin liittyen. Tai no, kaiketi noo keittimet ja putelien täyte ja täyttö on tuonu alueelle melkoisesti työ-paikkoja tohon aikahan.

8

etelä-savon kuulumisia etelä-savon kuulumisia etelä-savon kuulumisia etelä-savon kuulumisia

Etelä-Euroopan talouskriisi koettelee myös Suomen valtiontaloutta, ELYjen ja te-toimistojen toimintamenot supis-tuvat, ELYn toimintoja kevennetään.

TE-palvelu-uudistus etenee, HAL-LIS keventää hallintoa, monikanavai-suus on päivän sana, ainakin puheis-sa…THHL:läisinä yritämme pysyä ajan hermolla ja ottaa kantaa silloin kun se on mielestämme tarpeen – kysyttiinpä sitä varta vasten tai ei.

ELY-keskusten palkkausjärjestel-mä saatiin vihdoin marraskuussa 2011 työmarkkinoiden raamisopimuksen kyljessä aikaan. Käyttöönottoa on har-joiteltu alkuvuosi. Arviointiryhmän työ on ollut varsin hikistä ja haastavaa, kun tehtäväkirjo on niin laaja ja ELYläisten palkkahistoria on sekin varsin kirjava. Taustalla on erilaisia arvoja ja arvostuk-sia tehtävien tärkeydestä ja vaativuu-desta. Näin ollen oli odotettavissakin, että syntyy itkua ja hammastenkiristys-tä. Lukuisa joukko myös Etelä-Savon ELYn palkkalistoilla olevia THHL:läisiä - paitsi paikallisesti Mikkelissä, niin AHTI-yksikön ja TE-asiakaspalvelukes-kuksen osalta ympäri Suomea - odot-taa ratkaisua muutoksenhakuihin val-takunnalliselta arviointiryhmältä. Eipä käy Pardian ELYläisten pääluottamus-miestä Keijo Kunnaria kateeksi!

Kesällä kotona – Kirsi Suovalkaman terveiset THHL:läisilleKaikkien pitäisi saada viettää kesät tehden sitä mitä itse toivovat. Itse toi-voin aikaa lasten kanssa touhuamiseen ja heidän ehdoillaan menemiseen. Ja se myös toteutui! Kahden kuukauden hoitovapaa kesken kiireisimpien TE-palvelu-uudistusten ja työttömyystur-

vamuutosten kuulosti lottovoitolta! To-dellisuus sitten oli välillä vähän muuta-kin – tai ainakin jokainen sadepäivä oli enintään 3 oikein ilman minkäänlaista voittoa…

Kesäaika hurahti sitten siivillä. Sa-detta piisasi, mutta Muumimaailman, TI-TI-Nallen talon, Herra Hakkaraisen talon, Korkeasaaren ja Linnanmäen koettuamme olimme kuitenkin oikein virkistyneitä ja kaikki valmiina uuteen syksyyn. Kun kaikkien virallisten hum-putusten sekaan mahtui vielä lukema-ton määrä puistokeikkoja, uimaranto-ja, pyöräajeluja ja trampoliinihyppelyä, Aino 4 v. totesikin ”äiti, kyllä miä voisin jo mennä päiväkotiin” ja itse olin ihan samaa mieltä töihinpaluusta!

Terveiset Etelä-Savosta

Terveiset Slovakiasta ja vähän ItävallastakinJa taas olemme matkailleet, tällä ker-taa kävimme THHL:n piirin porukalla

Bratislavassa. Meidän kokemuk-semme mukaan Bratislava on viehättävä kaupunki ja ihmiset ovat ystävällisiä – vähintään yh-tä Keski-Eurooppaa se on kuin Bryssel. Tätä jouduimme pohti-maan, kun teimme Bratislavasta Tonavan risteilyn Wieniin. Siellä oppaamme – naispuolinen suo-mesta muuttanut tyylikäs van-ha rouva – päivitteli, että miten te aina noissa vanhan itäblokin maissa matkailette, miksette yö-vy sen sijaan Wienissä. Hänen mielestään kaikki rikollisuus ja muut ongelmat tulevat idästä. Vähän uskallan olla eri mieltä – me kun olemme nauttineet ihan kybällä reissuistamme!

Pohdimme myös, että pitikö-hän kyseinen oppaamme meitä kielitaidottomina ummikoina, kun hän vei meidät ihan mallik-kaasti sujuneen opastuskierrok-sensa jälkeen lounaalle johon-kin ihan outoon itsepalvelubuf-

feehen. Paikassa oli ihan karmea mete-li. Alkupalat, pääruoka ja jälkiruoka oli kaikki hinnoiteltu erikseen. Lisäksi buf-fee oli asettelultaan suomalaisittain vie-ras – kesti kauan, ennen kuin mahdolli-sesta järjestyksestä sai jotakin tolkkua. Minä puolisoni kanssa en saanut, joten poistuimme paikalta toisen pariskun-nan kanssa viereiseen normaaliin ravin-tolaan, jossa söimme, mitä tilasimme. Jos opas ei saanut provikkaa asiakkai-den viemisestä ravintolaan, paikan va-linnassa ei ollut mitään järkeä.

8

etelä-savon kuulumisia etelä-savon kuulumisia etelä-savon kuulumisia etelä-savon kuulumisia

9

Näin eläväisen patsaan kohtasimme Wienissä…

Vierailimme myös Bratislavan te-toi-mistossa, siellä se oli nimeltään työ-, so-siaali- ja perheasiain keskus. Meininki ei loppujen lopuksi merkittävästi eroa meikäläisestä. Slovakiassa oli juuri otet-tu käyttöön uusi tietojärjestelmä, jota ajettiin sisään – saisimmepa mekin uu-den URAn, uusien ohjelmien kaupas-ta! Toimitilat asiakaspäätteineen olivat

ihan ok. Työttömyysturvan taso on Slo-vakiassa selvästi alempi kuin meillä – se-kä turvan keston että määrien suhteen. Nuorilla olisi hinkua hakeutua Itävallan puolelle töihin ja työnhakuun – vuokra-taso vain on Wienissä niin paljon korke-ampi, ettei se ole mahdollista.

ESR-hankkeiden avulla edistetään Slovakiassakin nuorten työllisyyttä.

Etelä-Savon terveisejä välitti Merja Toijonen, yhdistyksen pj.

Tässä kuvassa rintamassa edestä Marja Salmi, Bratislavan kollega ja Eija Puurtinen. Oikealla oppaamme ja tulkkimme Olga Popova.

10

Ennen kesälomia oli joukko yhdis-tysten puheenjohtajia ja alueluot-tamusmiehiä yhdessä pohtimassa THHL:n näkymiä seuraaville vuosil-le 2013–2016.

Voin vakuuttaa, että homma ei ole järin helppoa näinä muutosvyöryjen aikoina. Olemme kuitenkin sen tosiaisan edes-sä, että ensi kevään edustajakokousta varten on tehtävä sekä toiminnan et-tä talouden suunnitelmaa seuraavalle edustajakokouskaudelle. Tarkoitus on tietysti myös se, että pyrimme kehittä-mään toimintaa niin liiton kuin yhdis-tystenkin osalta ja mikä tärkeintä – jä-senen parhaaksi.

Työ on alussa, mutta vauhti senkun kiihtyy. Lokakuussa on liiton hallituk-sen seminaari, jossa meidän pitäisi ol-la jo melkoinen harppaus pidemmällä.

THHL:n tulevaisuuden näkymiä pohtimassa

Tauko on päättymässä ja katseet suunnataan taas kohti tulevaa. Kuvassa mukana edessä Ai-no Kärnä Pohjois-Savosta ja Pertti Tikkala lapista, takana ovat oik. Carola Ahlgren ja vas. Lea Rauma Pohjanmaalta

Pasi Rimpiläinen ja Pirjo Mäki Satakunnasta lopettelemassa taukoaan.

Sinällään ns. faktatietoa valmistelujen tueksi on käytössä varsin vähän. Voim-me vain olettaa ja rivien välistä nähdä, että muutoksia hallinnon organisoitu-misessa, tehtävissä ja toimintatavoissa on edelleen tulossa. TE-palvelu-uudis-tus on vain ns. seuraava askel. Seuraa-van nelivuotiskauden aikaan osuu mm. eduskuntavaalit ja siitähän seuraa taas uusi hallitus ohjelmineen, jossa olem-me varmasti vahva luupin alla, uusi-ne tavoitteineen. On selvää, että kaik-ki myllerrykset vaikuttavat myös jollain tapaa järjestöpuolen toimintaan ja or-ganisoitumiseen. Miten – siihen kaipai-sin nyt kipeästi paitsi hallituksen, myös muiden toimijoiden tukea ja näkemyk-siä, eikä pahitteeksi olisi kunnon en-nustajaeukkokaan.

Kesäkuun valmistelutyön käynnistys oli erinomainen ja kotiläksyjä tuli run-saasti sinne yhdistyksillekin pohditta-vaksi. Työ jatkuu ja seuraavaksi onkin koolla yhdistysten muita aktiiveja sekä

11

THHL:n tulevaisuuden näkymiä pohtimassa

Ei vaan sanasta, vaan myös leivästä... iltamyöhään porukka pääsi ansaitusti syömään, eikä lainkaan kevyesti.

Seija Pulkkinen Pohjois-Savosta mietteliäänä, takana pinkissä Anja Pakarinen Etelä-Savosta ja taaimpana Marjut Marttila Kaakkois-Suomesta.

kymmenkunta alle 35-vuoti-asta nuorta jäsentä. Näitä asi-oita varmaan pohdimme siinä-kin porukassa.

Kiitos kaikille teille, jotka olitte mukana kesäkuun kei-kalla!

Eija Tuutti, pj.THHL

Lämpimät onnittelut kaikille teille, jotka vuoden 2012 kuluessa täytätte pyöreitä vuosikymmeniä.

THHL ry toivottaa pitkää ikää, terveyttä ja antoisaa uteliaisuutta seuraavalle vuosikymmenelle.

ONNEA!

HERÄTYS – ON AIKA TILATA VUODEN 2013 KALENTERI!Ensi vuoden kalenteri tulee edelleen tilata ihan itse. THHL:n kotisivuilla www.thhl.fi on vasemmassa alalaidassa Kalenteri-banneri,jota kilkkaamalla pääset suoraan tekemään tilauksesi.

Kalenterit postitetaan kahdessa erässä: 19.10. ja 14.12. Ensimmäisen erän postituslista taitaa olla jo lyöty lukkoon. Postitus tapahtuu sen osoitteen mukaan, joka sinulla on jäsenrekisteritiedoissa. Tsekkaa siis tietosi ajan tasalle.

Liiton toimistoon emme tilaa ylimääräisiä kalentereita.

TILAA!Pardian jäsenkalenteri

2013