esitämme strategian helppotajuisesti

31
Erkki J. Anttila: Esitämme strategian helppotajuisesti www.leijonaksi.fi Sxc.hu_linder6580

Upload: leijonaksi

Post on 17-Jul-2015

25 views

Category:

Leadership & Management


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: Esitämme strategian helppotajuisesti

Erkki J. Anttila: Esitämme strategian

helppotajuisesti www.leijonaksi.fi

Sxc.hu_linder6580

Page 2: Esitämme strategian helppotajuisesti

Kolme johtamiskulttuuria–> Samojen ihmisten tulos vaihtelee 300%

-100% 0% 100% 200%

My way or highway!

©Juha Sihto & Erkki J. Anttila

Page 3: Esitämme strategian helppotajuisesti

Kolme johtamiskulttuuria–> Samojen ihmisten tulos vaihtelee 300%

-100% 0% 100% 200%

My way or highway!

Anyway…

©Juha Sihto & Erkki J. Anttila

Page 4: Esitämme strategian helppotajuisesti

Kolme johtamiskulttuuria–> Samojen ihmisten tulos vaihtelee 300%

LionSteps!

-100% 0% 100% 200%

My way or highway!

Anyway…

©Juha Sihto & Erkki J. Anttila

Page 5: Esitämme strategian helppotajuisesti

LionSteps-kurssien tavoitteena on: Esitellä helposti ja selkeästi maailman parhaat opit ja työkalut kehittymisen tueksi

Sxc.hu_hortongrou

LionStepsin tavoitteena on ohjeistaa asiakkaamme pysähtymään yhdessä sopivalla kokoonpanolla ainakin kerran kuukaudessa tärkeimpien asioiden äärelle.

Pysähtyminen ja maailman parhaiden oppien ja työkalujen käyttäminen varmistavat menestymisen.

Tärkeitä asioita on enemmän kuin useimmiten opetetaan.

©Juha Sihto & Erkki J. Anttila

Page 6: Esitämme strategian helppotajuisesti

Kaikissa vakio-keskustelukursseissa ja -työkalukursseissa on sama eteneminen

Tavoite Ydinoppi Tositapaus Asennekuva Oikea ruutu

Täytettävä Leijonatesti tai

tai Ladattava Työkalu

Työkirja Tehtävälista Linkit

Page 7: Esitämme strategian helppotajuisesti

Esitämme strategian helppotajuisestiKeskustelukurssin tavoite ja sisältö

Kurssin sisältö:Johdanto, motivointi ja

organisointiVaihe 1:

TietoiskuTositapausAsennekuva

Vaihe 2: Oikea ruutu Liikennevalotesti

Vaihe 3:Työkirjan täyttäminenToimenpiteistä sopiminen

Palaute LionStepsille

Tavoitteena on motivoida ja ohjeistaa kuvaamaan strategia helppotajuisesti. Helppotajuinen kuva auttaa kohdistamaan sidosresurssien voimat ja voitto kasvaa huomattavasti.

Sxc.hu_pautina

LionSteps xxx © Erkki J. Anttila 2014 ISBN xxx-xxx-xxx

©Juha Sihto & Erkki J. Anttila

Page 8: Esitämme strategian helppotajuisesti

Esitämme strategian helppotajuisesti

”Monimutkaisesti esitetty on monimutkaisesti ajateltu.”

Sxc.hu_linder6580

Page 9: Esitämme strategian helppotajuisesti

Esitämme strategian helppotajuisesti

”Monimutkaisesti esitetty on monimutkaisesti ajateltu.”

Hyvän strategiatyön kruunaa ja toteutuksen varmistaa helppotajuinen kuva tai yhteenveto strategiasta. Se kertoo henkilöstölle ja muille sidosresursseille, mihin yrityksen ylivoima perustuu ja millä tavoin ylivoimaa kasvatetaan.

Sxc.hu_linder6580

Page 10: Esitämme strategian helppotajuisesti

Esitämme strategian helppotajuisesti

”Monimutkaisesti esitetty on monimutkaisesti ajateltu.”

Hyvän strategiatyön kruunaa ja toteutuksen varmistaa helppotajuinen kuva tai yhteenveto strategiasta. Se kertoo henkilöstölle ja muille sidosresursseille, mihin yrityksen ylivoima perustuu ja millä tavoin ylivoimaa kasvatetaan.

Kuvassa / yhteenvedossa voi olla esimerkiksi seuraavia elementtejä:

Megatrendit Kilpailijat

Sxc.hu_linder6580

Page 11: Esitämme strategian helppotajuisesti

Esitämme strategian helppotajuisesti

”Monimutkaisesti esitetty on monimutkaisesti ajateltu.”

Hyvän strategiatyön kruunaa ja toteutuksen varmistaa helppotajuinen kuva tai yhteenveto strategiasta. Se kertoo henkilöstölle ja muille sidosresursseille, mihin yrityksen ylivoima perustuu ja millä tavoin ylivoimaa kasvatetaan.

Kuvassa / yhteenvedossa voi olla esimerkiksi seuraavia elementtejä:

Megatrendit Kilpailijat Arvot Missio Visio

Sxc.hu_linder6580

Page 12: Esitämme strategian helppotajuisesti

Esitämme strategian helppotajuisesti

”Monimutkaisesti esitetty on monimutkaisesti ajateltu.”

Hyvän strategiatyön kruunaa ja toteutuksen varmistaa helppotajuinen kuva tai yhteenveto strategiasta. Se kertoo henkilöstölle ja muille sidosresursseille, mihin yrityksen ylivoima perustuu ja millä tavoin ylivoimaa kasvatetaan.

Kuvassa / yhteenvedossa voi olla esimerkiksi seuraavia elementtejä:

Megatrendit Kilpailijat Arvot Missio Visio Strategiset teemat

Sxc.hu_linder6580

Page 13: Esitämme strategian helppotajuisesti

Esitämme strategian helppotajuisesti

”Monimutkaisesti esitetty on monimutkaisesti ajateltu.”

Hyvän strategiatyön kruunaa ja toteutuksen varmistaa helppotajuinen kuva tai yhteenveto strategiasta. Se kertoo henkilöstölle ja muille sidosresursseille, mihin yrityksen ylivoima perustuu ja millä tavoin ylivoimaa kasvatetaan.

Kuvassa / yhteenvedossa voi olla esimerkiksi seuraavia elementtejä:

Megatrendit Kilpailijat Arvot Missio Visio Strategiset teemat Strategiset tavoitteet ja toimenpiteet

Sxc.hu_linder6580

Page 14: Esitämme strategian helppotajuisesti

Esitämme strategian helppotajuisesti

”Monimutkaisesti esitetty on monimutkaisesti ajateltu.”

Hyvän strategiatyön kruunaa ja toteutuksen varmistaa helppotajuinen kuva tai yhteenveto strategiasta. Se kertoo henkilöstölle ja muille sidosresursseille, mihin yrityksen ylivoima perustuu ja millä tavoin ylivoimaa kasvatetaan.

Kuvassa / yhteenvedossa voi olla esimerkiksi seuraavia elementtejä:

Megatrendit Kilpailijat Arvot Missio Visio Strategiset teemat Strategiset tavoitteet ja toimenpiteet Kehitysohjelmat Jne

Sxc.hu_linder6580

Page 15: Esitämme strategian helppotajuisesti

Esitämme strategian helppotajuisesti

”Monimutkaisesti esitetty on monimutkaisesti ajateltu.”

Hyvän strategiatyön kruunaa ja toteutuksen varmistaa helppotajuinen kuva tai yhteenveto strategiasta. Se kertoo henkilöstölle ja muille sidosresursseille, mihin yrityksen ylivoima perustuu ja millä tavoin ylivoimaa kasvatetaan.

Kuvassa / yhteenvedossa voi olla esimerkiksi seuraavia elementtejä:

Megatrendit Kilpailijat Arvot Missio Visio Strategiset teemat Strategiset tavoitteet ja toimenpiteet Kehitysohjelmat Jne

Sxc.hu_linder6580

”Meillä on suunta selvillä”

Page 16: Esitämme strategian helppotajuisesti

Tositapaus 1:Metso Oyj Strategiakuva vuonna 2011

www.metso.fi 11.06.2011

Page 17: Esitämme strategian helppotajuisesti

Tositapaus 2: Fiskars Oyj:n kasvustrategia

http://www.fiskarsgroup.fi/fi/yhtio/strategia/kasvustrategia 13.2.2014

Page 18: Esitämme strategian helppotajuisesti

Strategia on minun

päässäni! Sitä ei voi varastaa!

Esitämme strategian helppotajuisesti

©Juha Sihto & Erkki J. Anttila

Page 19: Esitämme strategian helppotajuisesti

Strategia on minun

päässäni! Sitä ei voi varastaa!

Meillä on strategia, joka muuttuu koko ajan. Ei

sitä voi kahlita kuvaan...

Esitämme strategian helppotajuisesti

©Juha Sihto & Erkki J. Anttila

Page 20: Esitämme strategian helppotajuisesti

Strategia on minun

päässäni! Sitä ei voi varastaa!

Meillä on strategia, joka muuttuu koko ajan. Ei

sitä voi kahlita kuvaan...

Esitämme strategian helppotajuisesti

Meillä on kirkas strategia, joka on esitetty

helppotajuisesti omalle henkilökunnalle,

asiakkaille ja kilpailijoille.

©Juha Sihto & Erkki J. Anttila

Page 21: Esitämme strategian helppotajuisesti

Oikea ruutu?

Strategia ei kuulu johdon mielestä henkilökun-nalle eikä oikeastaan esimiehille-kään.

Page 22: Esitämme strategian helppotajuisesti

Oikea ruutu?

Strategia ei kuulu johdon mielestä henkilökun-nalle eikä oikeastaan esimiehille-kään.

Strategiamme tekee hallitus ja johtoryhmä ja strategiamme on kuvattuna intranetissä, jos esimiehiä tai henkilöstöä kiinnostaa.

Page 23: Esitämme strategian helppotajuisesti

Oikea ruutu?

Strategia ei kuulu johdon mielestä henkilökun-nalle eikä oikeastaan esimiehille-kään.

Strategiamme tekee hallitus ja johtoryhmä ja strategiamme on kuvattuna intranetissä, jos esimiehiä tai henkilöstöä kiinnostaa.

Hallituksen ja johdon lisäksi myös esimiehemme osallistuvat strategian laadintaan ja strategiasta viestitään laajasti.

Page 24: Esitämme strategian helppotajuisesti

Oikea ruutu?

Strategia ei kuulu johdon mielestä henkilökun-nalle eikä oikeastaan esimiehille-kään.

Strategiamme tekee hallitus ja johtoryhmä ja strategiamme on kuvattuna intranetissä, jos esimiehiä tai henkilöstöä kiinnostaa.

Hallituksen ja johdon lisäksi myös esimiehemme osallistuvat strategian laadintaan ja strategiasta viestitään laajasti.

Lisäksi henkilöstö osallistuu strategian laadintaan ja jokainen ymmärtää oman osansa kokonaisuudesta.

Page 25: Esitämme strategian helppotajuisesti

Oikea ruutu?

Strategia ei kuulu johdon mielestä henkilökun-nalle eikä oikeastaan esimiehille-kään.

Strategiamme tekee hallitus ja johtoryhmä ja strategiamme on kuvattuna intranetissä, jos esimiehiä tai henkilöstöä kiinnostaa.

Hallituksen ja johdon lisäksi myös esimiehemme osallistuvat strategian laadintaan ja strategiasta viestitään laajasti.

Lisäksi henkilöstö osallistuu strategian laadintaan ja jokainen ymmärtää oman osansa kokonaisuudesta.

Otamme myös asiakkaat ja toimittajat mukaan strategiasuun-nitteluun ja strategiamme on näkyvissä nettisivuillam-me myös kilpailijoillemme.

Page 26: Esitämme strategian helppotajuisesti

Liikennevalotesti: Esitämme strategian helppotajuisesti

Olemme kirkastaneet strategiamme

Hyötymme asiakkaillemme on kristallin kirkas

Koko henkilöstömme kehittää tuotteita ja prosesseja määrätietoisesti, että strategia toteutuu

Jokainen henkilöstömme jäsen on määritellyt, mitä strategia merkitsee hänen omassa työssään

Mittaristomme ohjaa toteuttamaan strategiaa

8 9 10 4 5 6 7

8 9 10 4 5 eos 6 7

8 9 10 4 5 eos 6 7

8 9 10 4 5 eos 6 7

8 9 10 4 5 eos 6 7

eos

Page 27: Esitämme strategian helppotajuisesti

Työkalu: Esitämme strategian helppotajuisesti

1. Pitäkää hallituksen, johtoryhmän tai sopivan tiimin kokous, jota ennen kukin osallistuja lukee läpi kurssin. Olette käyneet läpi myös keskustelukurssin ja antaneet arviot liikennevalotestiin. Yksinyrittäjän kannattaa piirtää kuva omasta strategiastaan!

2. Etukäteen sovitut henkilöt piirtävät kuvan / tekevät strategiayhteenvedon nykyisestä strategiasta, ellei sitä ole aiemmin kuvattu lyhyesti. Apuna voi käyttää kilpailijoiden strategiakuvia tai muita hyviä esimerkkejä.

3. Hallituksen / johtoryhmän/tiimin kokouksessa keskustelette, onko strategiakuva kunnossa ja mitä muutoksia tarvitaan, jos tarvitaan. Tarvittaessa piirrätte kuvan, ellei sellainen jo ole.

4. Esitelkää strategiakuva laajasti.5. Tehkää päätöksiä muista jatkotoimista ja kertokaa ne omalle

organisaatiolle.6. Toteuttakaa päätökset ja seuratkaa, ettei palata vanhaan.

Page 28: Esitämme strategian helppotajuisesti

Työkalu: Esitämme strategian helppotajuisestiStrategiamme sanallisesti

Strategiamme on…

Strategiakuva Kuva, käytä PowerPointin valmiita kuvakkeita

Page 29: Esitämme strategian helppotajuisesti

Ostakaa kaikille avainhenkilöille lisenssi 19,90 €/kk/hlö.

Saatte videokurssit, joissa puhe täydentää tekstejä.

Saatte täytettävät testit ja tuloskortit.

Saatte ladattavat PowerPoint-työkalut.

Ja teemme lisää ilmaisia SlideShare-kursseja!

©Juha Sihto & Erkki J. Anttila

www.leijonaksi.fi

Page 30: Esitämme strategian helppotajuisesti

Ostakaa kaikille avainhenkilöille lisenssi ja aloittakaa helposta kurssista ja tehkää helpoimmat projektit ensin.

Aika nopeasti projektit muuttuvat tärkeämmiksi ja kannattavammiksi.

Seuratkaa, että projektit valmistuvat ja että tehtyjä päätöksiä noudatetaan.

Kirjatkaa onnistumiset nettiin.

Have a nice LIONday!

©Juha Sihto & Erkki J. Anttila

www.leijonaksi.fi

Page 31: Esitämme strategian helppotajuisesti

TkT, KTM Erkki J. Anttila on auttanut satoja yrityksiä menestymään paremmin vuosina 1989-2015.

PK-yrityksillä on mahdollisuus tukeen.

Ota yhteys:[email protected]